В журнале «Приход» (№ 6, 2011) опубликовано разъяснение юридической службы Московской Патриархии по вопросу сокращения наименования религиозной организации в новой форме листка нетрудоспособности.

В последнее время участились случаи возникновения конфликтных ситуаций при заполнении листков временной нетрудоспособности работникам православных религиозных организаций.

Имеют место прямые отказы в заполнении указанных документов или требования их переоформления, в том числе в связи с наличием в составе наименования кавычек, запятых, иных специальных знаков.

Данная проблема усугубляется также тем, что в соответствии с п. 8 ст. 8 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О свободе совести и о религиозных объединениях» религиозная организация обязана указывать свое полное наименование при осуществлении деятельности. В этой связи уставы религиозных организаций сокращенное наименование религиозных организаций не устанавливают.

После приведения уставов православных религиозных организаций в соответствие с новыми типовыми уставами, утвержденными Священным Синодом 10.10.2009, наименования православных религиозных организаций содержат более 150 знаков.

Для решения обозначенного вопроса следует руководствоваться Письмом Фонда социального страхования Российской Федерации от 05.08.2011 №14-03-11/05-8545 «О заполнении листка нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 347н» (см. Приложение).

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, в строке «(место работы — наименование организации)» листка нетрудоспособности указывается полное либо сокращенное наименование организации. Эти данные должны соответствовать учредительным документам организации.

При отсутствии в учредительных документах организации сокращенного наименования или если полное или сокращенное наименование организации содержит более 29 символов, указанное письмо ФСС России устанавливает возможность его произвольного сокращения в пределах ячеек, предусмотренных указанными строками.

Письмо не содержит никаких ограничений произвольного сокращения наименования или особых требований к нему, в связи с чем сокращение может быть произведено при заполнении листка по указанию работника организации. Такое сокращение может быть разработано самой организацией и доведено до сведения застрахованных лиц, работающих в организации.

При этом особо разъяснено, что в случае возникновения вопроса об идентификации организации-страхователя в территориальном органе Фонда такая идентификация может быть произведена по регистрационному номеру, указываемому в разделе листка нетрудоспособности «Заполняется работодателем».

Наличие в наименованиях организаций кавычек, точек, запятых, тире не является основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Обращаем внимание, что Письмо Департамента страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 15.07.2011 № 14-03-11/15-7481, ранее регулировавшее указанные правоотношения, признано не применяющимся.